寻找AO骄青年——A.O.史密斯中国2018年春季校园招聘
A.O.史密斯始于美国威斯康辛州密尔沃基
谁说我们只在热水器是行业领先？
热水、净水、采暖、空气净化样样精通……
史密斯已经144岁了
是北美最大的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一
是纽约证券交易所上市公司（代码AOS）
我们提供创新技术和节能解决方案
在全球10个国家拥有26家工厂及分支机构
是个十足的跨国公司
凭借优异的品质、完善的服务，赢得了各国消费者和小伙伴的青睐
产品行销全球
A.O.史密斯公司首席执行官入选美国《财富》杂志公布的2016年全球商业领袖50强
2017年加入美国标准普尔500指数
市值超过100亿美元
在中国，于1998年在南京成立了独资公司
建立了完善的研发、生产、销售及服务一体化的现代化管理体系
稳居行业市场份额第一
未来，有太多的故事想和你一起书写……
一、应聘流程
投递简历—初试—复试—高管终面—综合评估—offer
投递渠道：http://aosmith.zhaopin.com
campus@hotwater.com.cn
二、招聘岗位
（1）硕士类
l 管理培训生——生产管理
1、提升生产过程的质量指标并推动解决生产过程质量问题；
2、组织生产实施，保质保量完成生产工单，确保生产计划准时完成；
3、生产现场5S、作业标准化以及目视化管理，制定并实施一线生产人员的相关操作培训；
4、负责生产车间持续改进（CI）项目提升。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、工业工程、电气、热动、制冷等相关专业，对生产管理有浓厚兴趣；
2、愿意深入一线车间，善于沟通交流，有责任有担当，不怕面对困难和问题，勇于解决问题；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题。
l 管理培训生-安全管理
1、重点负责工厂的安全稽核督导管理工作;
2、深入生产一线，发现潜在风险进行创新改善保证安全；
3、负责公司安全相关培训，进行三级安全教育确保操作人员持证上岗；
4、负责职业健康安全体系文件维护建立，确保符合相关法律法规要求；
5、负责安全风险评估并协调组织相关部门采取改善与纠正、预防措施；
6、安全工作的持续改进（CI）及安全管理体系完善。
职位要求：
1、硕士学历，2018应届硕士毕业生或1-2年的往届硕士，安全工程、安全管理相关专业；
2、有强烈的安全意识、责任意识，原则性强；
3、优秀的抗压能力，主动承担责任，建设性地参与解决问题；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
l 管理培训生-制造培训
1、负责制造体系工程师、主管、经理的应知应会能力提升项目，开发管理、技能提升类创新有效的行动方案；
2、负责该项目的策划、组织、推动落地评价效果，包括能力测试、讲师认证、培训方式、培训计划组织、工具开发跟进等模块；
3、协助推动培训部其他核心项目及部门其他工作。
职位要求：
1、 硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，有3年以上相关工作经验且非常优秀的本科学历也可；
2、 专业不限，对制造行业和人才培养有浓厚兴趣；
3、项目推动能力强，有责任有担当，不怕面对困难和问题，勇于解决问题；
4、善于思考和发现，运用创新的方法发现问题、解决问题；
5、性格开朗，主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
l 自动化机械工程师
1、负责自动化少岗项目方案制定、研讨、制作安装等协调工作；
2、负责非标单机设备开发，线体改造以及车间现场设备进行改进改善工作；
3、自动化非标设备的设计开发、制造跟踪及安装调试；
4、协调内外部资源，配合完成部门自动化少岗任务。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、过程装备与控制等相关专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、运用创新的方法发现问题、解决问题，具备非标设备开发和项目管理能力。
l 燃热系统工程师
1、负责燃热系列产品（燃气热水器、壁挂炉、商用热水炉、锅炉、新项目）的系统设计和研发；
2、负责燃热系列产品的市场调研和数据分析研究；
3、负责燃热系列产品的试验测试和现场运行跟踪；
4、负责燃热系列产品产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护。
职位要求：
1、硕士学历，2018年应届硕士毕业生。热能动力、燃气工程、工程热物理等相关专业；
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，并熟悉燃气热水器结构和性能；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。
（2）本科类
l 技术支持工程师
1、负责商用或家用场所采暖（热水）系统方案的设计、审核，施工现场技术指导等；
2、负责产品及系统知识技能培训，产品及系统的应用推广和培训；
3、负责编制技术资料、工艺，产品及系统安装规范制定、技术选型工具制作；
4、产品及系统使用情况跟进和反馈，为后期产品及系统升级和新品研发提供依据。
职位要求：
1、本科学历，2018应届本科毕业生。暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业，具有良好的服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
l 服务工程师
1、负责相关地区售后服务网络建设及管理，提升区域服务质量；
2、给服务商提供技术支持与培训，执行公司服务政策，保障区域内服务规范性；
3、解决客户现场技术问题，以及特殊问题；
4、配合解决区域内危机事件，提升品牌口碑和客户满意度；
5、负责区域内退换货相关管理工作。
职位要求：
1、本科学历，2018应届本科毕业生。暖通空调/给排水/热能与动力/机械/自动化等工科专业，具有良好的客户服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
4、具备较强的抗压能力及适应能力。
l 实验工程师
1、按照既定技术要求完成项目测试工作，勇于创新，诚实稳重，周密细致；
2、协助产品工程师进行实验设计，进行实验分析、发现问题、解决问题；
3、完成日常的测试设备维护、保养工作。
职位要求：
1、本科学历，2018年应届本科毕业生，热能与动力/燃气工程/机械/电气/化学等相关专业；
2、熟练使用office及CAD等软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
4、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。
l 销售工程师
1、对接公司高端的燃气采暖炉系统产品，负责所辖地区产品的销售工作；
2、了解客户需求，进行系统设计，为客户提供专业的采暖系统方案；
3、负责代理商的技术支持和培训等管理工作；
4、负责所辖地区的市场推广与渠道开发工作。
职位要求：
1、本科学历，2018应届本科毕业生。暖通空调/给排水/热能与动力/机械/电气工程等工科专业优先；
2、热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；
3、具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力。
l 家用销售代表
1、负责所辖区域KA渠道、代理商渠道的管理和支持；
2、负责所辖区域各终端卖场以及促销员队伍的管理；
3、负责所辖区域各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护；
4、负责所辖区域及周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作；
5、除以上常规工作以外，定期完成具有挑战性的销售项目。
职位要求：
1、本科学历，2018应届本科毕业生。专业不限，有销售实践/社团管理经验优先；
2、热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力；
3、具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5、能根据公司业务需求，配合工作地点的分配。
u 在A.O.史密斯工作是一种怎样的体验？
-团队合作（T）：会有导师从工作方方面面进行长期指导。初入职场也不用担心
-结果导向(R)：入职前两年内每半年述职一次，述职为高潜即晋升主管/项目经理
-创新(I)：脑洞打开，各种项目灵感信手拈来，时刻在为人类舒适生活贡献才华
-专业(P)：创造力爆棚，感觉分分钟可以飞上技术巅峰
-激情(P)：弹性工时，上班不打卡。然而这里好像有一股强大的气流，工作不是强迫，更像是一种信仰
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